Die Arbeitszufriedenheit in Österreich ist erneut gestiegen. Allerdings sind [[Teilzeit]]beschäftigte unzufriedener im Vergleich zu den letzten Jahren. Im Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer (AK) Oberösterreich liegen sie drei Punkte hinter dem Durchschnitt. Einen wichtigen Grund für die Unzufriedenheit nennt Johann Kalliauer, Präsident der AK Oberösterreich.

„Eine Ursache ist sicherlich, dass der Anteil jener, die diese [[Arbeit]]sform freiwillig wählen gesunken ist.  Die Anzahl jener die keine Wahl haben, das sind vor allem Frauen, wird größer. Es gibt Branchen wo ein Angebt an Vollzeit de facto nicht mehr vorhanden ist. Das merkt man in den Zahlen."

Wenn man von Teilzeit spricht, handelt es sich im Prinzip um Frauen. Von den 790.000 Teilzeitbeschäftigten in Österreich sind 670.000 Frauen. Meist handelt es sich um ein Zusatzeinkommen für die Familie. Doch die Vorteile werden hier nicht mehr als solche wahrgenommen. Das Hauptargument für Teilzeitarbeit - vorteilhaftere Arbeitszeiten - wird heute deutlich kritischer gesehen.  Die Zufriedenheit mit den Arbeitszeiten ist in den vergangenen sieben Jahren um 15 Prozentpunkte gesunken. Weitere Gründe nennt Studienautor Christoph Hofinger vom SORA-Institut.

„Generell gibt es mehr finanziellen Druck.  Das Zusatzeinkommen  reicht oft nicht mehr aus. Wo Familien früher  mit einem Vollzeiteinkommen  und einem Teilzeiteinkommen ausgekommen sind, reicht es oft nicht mehr...