Ein Wechsel der Vorsorgekasse im diesem Jahr kann nicht nur deutliche Ersparnisse bringen, sondern im Hinblick auf die zu erwartenden schlechten Veranlagungsergebisse auch weitere finanzielle Vorteile für die Kunden bringen.  Mag. Markus Zeilinger, Vorstandsvorsitzender der fair-finance, rät den Kunden ihre Vorsorgekasse zu überprüfen und gegebenfalls auch zu wechseln, denn alleine bei den Verwaltungskosten sind Ersparnisse von bis zu 40% möglich:

"Ein Wechsel der Vorsorgekasse ist sehr leicht durchzuführen. Zu Beachten ist eigentlich nur die Frist. Der Effekt so eines Wechsels ist, dass die Konten aller aktiven Mitarbeiter am 31.12. mit Unterstützung des Hauptverbandes von der alten Kasse an die neue Kasse übertragen werden. Wirtschaftlich gesehen kostet ein Wechsel nichts und bringt etwas vor allem für jene Konten, deren Kontostand geringer ist als die Summe der bisher bezahlten Einträge - dann greift nämlich die gesetzliche Kapitalgarantie. Denn diese Konten müssen zum Kündigungszeitpunkt aufgefüllt werden und das kann gerade in einem Jahr mit schlechten Veranlagungsergebnissen - so wie es für 2011 erwartet wird - noch einmal ein deutlicher Vorteil sein."

Die Mitarbeitervorsorgekasse ist ein Abfertigungsmodell für alle in Österreich tätigen Arbeitnehmer. Seit 2010 gibt es mit der fair-finance einen neuen Anbieter, welcher im Interesse der Kunden auf nachhaltige Investitionen und Transparenz setzt. Gründer Mag. Markus Zeilinger verrät, worauf man bei der Auswahl der Vorsorgekasse achten sollte:

"Wir empfehlen den Anspruchsberechtigten sich folgende Punkte anzuschauen: Das sind zum einen Mal die Kosten, die verrechnet werden...