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Nach wie vor verdienen Frauen weniger als Männer. Österreichweit arbeiten weibliche Beschäftigte in diesem Jahr statistisch gesehen 82 Tage gratis. Daher wird der diesjährige „Equal Pay Day“ am 11.10 stattfinden. Er markiert symbolisch den Tag ab dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, wofür Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssten. Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) will auf diesen Missstand aufmerksam machen und stellt den diesjährigen Equal Pay Day unter dem Motto „Würden Sie Ihrer Tochter weniger Taschengeld geben als Ihrem Sohn“, erklärt ÖGB-Vizepräsidentin und Bundesfrauenvorsitzende Renate Anderl:

„Würden Sie Ihrer Tochter weniger Taschengeld geben als Ihrem Sohn? - Das ist unser Slogan zum heurigen Equal Pay Day. Er soll deutlich machen, dass wir unseren Kindern niemals zumuten würden, was für berufstätige Frauen heute leider immer noch Realität ist. Der Equal Pay Day findet heuer österreichweit am 11. Oktober statt. Das ist nur einen Tag später als es voriges Jahr war. Das ist nur eine minimale Verbesserung von 0,3 Prozentpunkten. Der Equal Pay Day 2015 startet auch in diesem Jahr wieder zuerst in Vorarlberg am 10. September und endet in Wien am 27. Oktober. Wenn wir uns Vorarlberg ansehen, dann sind es dramatische 105 Tage bis zum 31.12, während wir in Wien sehen, dass wir hier etwas näher kommen. Hier sind es 65 Tage die Frauen gratis arbeiten.“

In Vorarlberg verdienen weibliche Beschäftigte in etwa um 31 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen...